学团工作

“匠心职创”调研团顺利完成企业员工访谈调研

2023年08月26日 16:22    浏览次数:

为深入研究制造业与互联网行业新老员工工匠精神的影响因素了解当前企业员工存在的职业困境beat365体育官方网站威海匠心职创调研团于815日至24日前往无锡富士时装有限公司无锡汉华矫直机有限公司和腾讯科技北京有限公司进行实地调研

在无锡制造企业老员工的带领下团队成员参观了企业系统成熟的生产线了解到企业“以人为本”的人力资源管理制度以及融洽的工作氛围谈起职业带来的价值受访员工都充满了自豪感认为自己的辛勤工作为家庭企业和社会做出了贡献为了解不同行业不同年龄员工的职业状态与工作感悟团队成员前往北京市互联网企业进行调研通过访谈团队了解到与老员工相比年轻员工对职业的认同感和组织承诺较低互联网大厂采用“底薪+奖金”的制度激励员工但衡量业绩的指标“冰冷生硬”对此受访员工表示工作的主要目的是为主管和数据设计方案和策略而不是为客户切实地解决问题因此成就感和获得感都较低

企业员工工匠精神的培养需要企业管理制度文化氛围和员工个体精神特质的共同作用通过本阶段实地访谈调研团队清晰感受到不同行业不同年龄的员工工匠精神的差异性及其背后的原因明晰了后续不同群体的研究方向为下一步调研提供了参考依据

/ 许赢

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