管理创新团队朱千林博士发表关于职场负面八卦对员工反馈寻求行为有关研究
beat365体育官方网站教师朱千林在Financial Times期刊Human Relations上发表题为“The double-edged sword of negative supervisor gossip: When and why negative supervisor gossip promotes versus inhibits feedback seeking behavior among gossip targets”的研究论文。朱千林为论文第一作者,论文合作者为同济大学经济与管理学院的魏峰教授(通讯作者)、阿姆斯特丹自由大学的Dr. Elena Martinescu和Prof. Bianca Beersma。该...